Czy często, gdy myślisz o założeniu własnego biznesu, albo jakimś większym przedsięwzięciu / projekcie, które wiąże się z niepewnością, wyzwaniem, zmianą – stwierdzasz: „To nie dla mnie! Nie mam odpowiedniej osobowości!” ? Jeśli tak, to pozwól, że w tym artykule pomogę Ci rozprawić się z tą blokadą mentalną. Jest to bowiem zazwyczaj niezdrowe przekonanie, mówiące, że trzeba mieć „odpowiednią osobowość”, „osobowość przedsiębiorcy” lub „przebojową osobowość” by odnieść w życiu czy biznesie sukces.

Tymczasem wychodzenie z takiego założenia na dzień dobry powoduje rezygnację z działań na rzecz większej samodzielności zarówno zawodowej, jak i życiowej. Jeśli bowiem tylko uznamy, że my „tacy nie jesteśmy” (bo tak sądzimy, albo – co gorsza – tak myślą o nas inni), to nawet nie zastanawiamy się nad definicją słowa OSOBOWOŚĆ, tylko od razu poddajemy się bez walki.

Ja jednak zaproszę Cię do refleksji nad tym, czy istnieje coś takiego, jak „osobowość przedsiębiorcy”. Otóż według licznych badań naukowych odpowiedź na to pytanie brzmi: Nie! W dalszej części artykułu dowiesz się nie tylko jak można definiować osobowość, co jest w niej modyfikowalnego, a co nie, ale także – jakie cechy osobowości są tak naprawdę potrzebne, by skutecznie realizować zawodowe i prywatne „przedsięwzięcia”.

CZYM JEST OSOBOWOŚĆ

Melancholik, Choleryk, Flegmatyk czy Sangwinik? Którym z tych typów jesteś, jeśli odpowiednio uplasujesz się na każdym z dwóch kontinuów: introwersja / ekstrawersja i neurotyczność / równowaga emocjonalna? Powiem krótko: z punktu widzenia bycia przedsiębiorczym i skutecznym w realizacji swoich planów, może mieć  to znaczenie co najwyżej jako punt wyjścia i nie determinuje w pełni Twoich zdolności do osiągania celów. Dlaczego? Dlatego, że każdy z tych typów ma choć trochę z cech wspierających sukces, i rozwój pozostałych to tak naprawdę patrzenie z zupełnie innego poziomu niż powyższe, utarte w psychologii „etykietki”.

Do osobowości bowiem coraz częściej podchodzi się jako co zbioru cech plastycznych, modyfikowalnych, które, jak kiedyś się ukształtowały w wyniku wychowania, społecznych norm itd., tak i teraz mogą być zmienione (choć nie jest to proces krótki i prosty, nie oszukujmy się – ciężko w „5 prostych krokach” zmienić wpływ kilkunastu czy nawet kilkudziesięciu lat mocnych wpływów zewnętrznych). Jest to jednak możliwe.

Znakomity psycholog amerykański Edwin Guthrie przedstawił i przekonująco uzasadnił tezę, że osobowość to nic innego jak system nawyków. Nawyków w tym, jak myślimy, co z kolei rzutuje na nasze interpretowanie świata i wynikające z tych interpretacji reakcje emocjonalne i działania. Jeśli więc dokonasz generalnych porządków w swoim sposobie myślenia (tzw. mindset) i zaczniesz świadomie przepracowywać niezdrowe przekonania, zamieniając je na bardziej sprzyjające – masz szansę rozwinąć w sobie cechy osobowości sprzyjające większej przedsiębiorczości i odporności psychicznej. Podkreślę – rozwinąć CECHY OSOBOWOŚCI, bo to właśnie wybrane cechy a nie cała, jakoś enigmatycznie definiowana, OSOBOWOŚĆ ma tu znaczenie.

I w takich właśnie ujęciach odróżnić należy osobowość, w ujęciu cechowym (a więc modyfikowalnym) od np. temperamentu, na którego rozwój mamy już mniejszy wpływ. (Czym różni się osobowość od temperamentu? – przeczytasz TUTAJ)

PRZYKŁAD:

Zauważ, że np. zarówno osoba mocno introwertyczna jak i ekstrawertyczna może posiadać cechy: ambicja czy wytrwałość w działaniu. Nawet w kwestii cechy: gotowość na ryzyko (czy niepewność) nie jest powiedziane, że np. u introwertyka będzie ona mniej rozwinięta. Introwersja w ogóle nie ma tu nic do rzeczy (chyba, że działanie, w którym mamy być wytrwali ma dotyczyć ciągłej pracy z ludźmi, to tak, ale do tego przejdę w dalszej części artykułu).

JAKIE CECHY TAK NAPRAWDĘ WPŁYWAJĄ NA SUKCES?

Pozwól więc, że jeszcze raz podkreślę, że żeby być bardziej przedsiębiorczym i efektywnym w realizowaniu swoich planów (odporność psychiczna), nie trzeba mieć odpowiedniej OSOBOWOŚCI, tylko odpowiednio rozwinięte, określone CECHY. I cechami tymi są: POCZUCIE KONTROLI (NAD ŻYCIEM I SOBĄ / SWOIMI EMOCJAMI); GOTOWOŚĆ DO RYZYKA / PODEJMOWANIA WYZWAŃ ; PEWNOŚĆ SIEBIE ; POTRZEBA OSIĄGNIĘĆ; WYTRWAŁOŚĆ / ZAANGAŻOWANIE W REALIZACJĘ CELÓW ; ODPORNOŚĆ NA PORAŻKI.

Nad każdą z tych cech można skutecznie pracować i je rozwijać. Jak? Posłuchaj WYWIADU, jakiego udzieliłam Ariadnie Wiczling TUTAJ i pozostań na bieżąco z moim blogiem (np. poprzez zapis na newsletter na końcu tego artykułu) bo będę zamieszczała tu coraz więcej wpisów w tej tematyce.

Na koniec nawiążę jeszcze do argumentu, który często słyszę od klientek, że: „ok, faktycznie widzę, że rozwijając powyższe cechy mam zdolność do realizowania swoich przedsięwzięć, wciąż jednak czuję, że moja „natura” nie pozwala na realizację KAŻDEGO PRZEDSIĘWZIĘCIA”. I powiem Ci, że mają rację. Nie jestem bowiem osobą, która powie Ci, że „możesz wszystko”. Są bowiem obszary, gdzie Twoja osobowość / temperament może mieć niemały wpływ.

NA CO TAK NAPRAWDĘ MOŻE WPŁYWAĆ OSOBOWOŚĆ?

Na co ewentualnie będzie wpływał typ osobowości TAK NAPRAWDĘ? Na przykład na branże, w jakiej najlepiej będzie Ci działać, na rodzaj biznesu (czy np. oprowadzasz wycieczki i konwersujesz z mnóstwem ludzi, czy raczej stawiasz strony internetowe i masz jednego rozmówcę (od czasu do czasu)). Czy pracujesz „w terenie” czy w domu. Czy masz pracę projektową, gdzie bez przerwy coś się zmienia i praca jest zespołowa, czy raczej tworzysz treści we własnym, zindywidualizowanym tempie.

Nie każdy musi mieć identyczną pracę czy biznes. Ten aspekt dobrze jest dostosować i wybrać „pod siebie”. Widzę jednak, że i tak zazwyczaj, gdy myślimy o jakichś przedsięwzięciach, to są one zgodne z naszymi zainteresowaniami czy typem osobowości. I to jest jak najbardziej ok. Najważniejsze, to żeby te, wybrane pod siebie, pomysły, z sukcesem zacząć realizować.

I tu stwierdzenie, że „nie mam osobowości do realizowania takich przedsięwzięć” to już tylko wygodna wymówka. Wystarczy przyjrzeć się swoim wybranym (wymienionym wyżej) cechom i ich poziomowi rozwoju, oraz ewentualnie nad nimi popracować. Zmiana jest jak najbardziej realna. Tak więc życzę Ci odwagi do zmian i rozwoju, które przysłużą się realizacji Twojego wymarzonego życia!

Małgorzata Pawlińska

Skontaktuj się ze mną! Możesz u mnie wykonać profesjonalny, przebadany naukowo i uznany międzynarodowo KWESTIONARIUSZ ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ MTQ48 wraz z raportem rozwojowym i konsultacją.

 

Toniesz w emocjach? Nauczę Cię pływać!

Jesteś SP (Sensitive Person)? Dołącz do „The third SPace” - newsletterowej przestrzeni Twojego rozwoju. Otrzymasz na start PDF „Tonąc w emocjach – nauka pływania” a w dalszym kontakcie mnóstwo inspiracji do poszukiwań Twoich własnych „3 SP dla SP”: SPokoju, SPójności i SPełnienia.

O AUTORCE

Nazywam się Małgorzata Pawlińska. Jako psycholog, Coach PCC ICF oraz licencjonowany konsultant i trener Odporności Psychicznej - pomagam kobietom będącym SP (SP – Sensitive Person) odnaleźć i rozwijać w życiu 3 SP: SPokój, SPójność, SPełnienie.

Podobne wpisy